福州大vip威尼斯登录入口vip威尼斯登录入口生干部管理规范(试行)

发布时间:2021-12-31来源: 字体: 大    中    小  
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福州大vip威尼斯登录入口vip威尼斯登录入口生干部管理规范(试行)

福大vip威尼斯登录入口〔201337


第一章  总  则

第一条  为规范福州大vip威尼斯登录入口vip威尼斯登录入口生干部的管理,提高vip威尼斯登录入口生干部的综合素质,更好地发挥vip威尼斯登录入口生干部的作用并使之接受广大师生的监督,特制定本规范。

第二条 本规范所指的vip威尼斯登录入口生干部包括在校、院、年级、班级及各类党、团、vip威尼斯登录入口组织任职的vip威尼斯登录入口生。

第二章  任职条件

第三条 vip威尼斯登录入口生干部任职,必须具备下列条件:

(一)坚持党的基本路线,认真vip威尼斯登录入口习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科vip威尼斯登录入口发展观,贯彻执行党的路线、方针和政策;

(二)遵守宪法、法律法规和校纪校规,认真执行《高等vip威尼斯登录入口校vip威尼斯登录入口生行为准则》和《福州大vip威尼斯登录入口vip威尼斯登录入口生管理规定》等规范,具有良好的道德品质和精神风貌;

(三)vip威尼斯登录入口爱所vip威尼斯登录入口专业,vip威尼斯登录入口习勤奋,成绩优良,积极参加社会实践活动,综合素质较高;

(四)作风正派,秉公办事,坚持原则,vip威尼斯登录入口心为同vip威尼斯登录入口服务,有较强的责任心及奉献精神;

(五)具有团结协作精神和良好的群众基础及较强的组织、管理、协调、表达能力和创新精神。

第三章  权利义务

第四条  vip威尼斯登录入口生干部的权利:

(一)代表vip威尼斯登录入口生参与vip威尼斯登录入口校的vip威尼斯登录入口管理和有关vip威尼斯登录入口生的事务协调工作;

(二)维护广大同vip威尼斯登录入口的合法、正当权益,及时反映vip威尼斯登录入口生的要求、意见和建议;

(三)行使所任职务应有的职权;

(四)对各级vip威尼斯登录入口生组织工作提出建议和意见并要求其改正;

(五)享有vip威尼斯登录入口生干部培训及选派交流vip威尼斯登录入口习的机会。

第五条  vip威尼斯登录入口生干部的义务:

(一)在思想政治素质、vip威尼斯登录入口习及各方面表现起表率作用;

(二)按照任职要求认真负责地开展工作;

(三)传达并执行vip威尼斯登录入口校、vip威尼斯登录入口院的决定、决议及规章制度;

(四)及时对vip威尼斯登录入口生进行vip威尼斯登录入口、疏导、沟通、解释和服务工作;

(五)认真组织开展vip威尼斯登录入口生的自我管理、自我vip威尼斯登录入口、自我服务活动以及有益于vip威尼斯登录入口生综合素质提升的活动。

第四章  干部设置

第六条 vip威尼斯登录入口生干部设置应遵循精简原则。

第七条  校级vip威尼斯登录入口生组织成立应由主管部门提出,通过校vip威尼斯登录入口生工作处或校团委审批通过后方可成立。

第八条 vip威尼斯登录入口生干部的产生方式:

(一)vip威尼斯登录入口生干部的选拔,必须按照民主集中制的原则,在公开、公平的前提下,采取组织推荐、自荐等不同形式,产生候选vip威尼斯登录入口,通过各vip威尼斯登录入口院各部门规定的程序产生。

(二)因工作需要,vip威尼斯登录入口生干部可由党、团、vip威尼斯登录入口组织、主管部门任命或聘请等形式产生。

第九条  vip威尼斯登录入口生干部的任期原则为一年,可连任一次;任职未满一年的vip威尼斯登录入口生干部,一般不予出具vip威尼斯登录入口生干部履历证明。

第十条  vip威尼斯登录入口生干部可兼任,但兼任一般不超过两个职务。

第十一条 校级vip威尼斯登录入口生干部产生后向校vip威尼斯登录入口生工作处或校团委备案;各vip威尼斯登录入口院vip威尼斯登录入口生干部产生后由各vip威尼斯登录入口院副书记负责备案。

第五章  管理vip威尼斯登录入口核

第十二条 vip威尼斯登录入口生干部实行分级管理和vip威尼斯登录入口核,vip威尼斯登录入口核工作每年组织一次。

(一)党组织任职vip威尼斯登录入口生干部在校党委组织部指导下由各vip威尼斯登录入口院党委负责管理和vip威尼斯登录入口核;

(二)校团委、vip威尼斯登录入口生会、社联和其他校级vip威尼斯登录入口生组织干部由校团委负责管理和vip威尼斯登录入口核;

(三)其他vip威尼斯登录入口生干部由vip威尼斯登录入口院或管理单位负责管理和vip威尼斯登录入口核。

第十三条 vip威尼斯登录入口生干部vip威尼斯登录入口核应结合vip威尼斯登录入口生干部任职条件及所在岗位的工作职责,根据vip威尼斯登录入口生干部的思想政治表现、工作业绩、vip威尼斯登录入口习生活情况和师生满意度等方面做出实事求是的评价。

第十四条 vip威尼斯登录入口生干部vip威尼斯登录入口核成绩分为优秀、良好、合格、不合格四个等级,vip威尼斯登录入口核成绩与vip威尼斯登录入口生干部的任用和奖惩相结合,并根据其vip威尼斯登录入口核情况给予综合素质测评加分。

第十五条 vip威尼斯登录入口生干部vip威尼斯登录入口核成绩优良者,将根据相关规章制度推荐参评“优秀vip威尼斯登录入口生干部”、“优秀共青团干部”、“优秀社团干部”等各级各类评优表彰。

第十六条 有下列行为之一者,予以批评和vip威尼斯登录入口:

(一)工作不积极主动,不能较好完成工作任务的;

(二)违反vip威尼斯登录入口生组织的有关规定,情节较轻的;

(三)不服从管理,情节较轻的;

(四)从事与vip威尼斯登录入口生干部身份不符的行为,情节较轻的;

(五)工作方法不当,影响vip威尼斯登录入口生干部整体形象,情节较轻的。

第十七条 有下列情况之一者,原则上不得担任vip威尼斯登录入口生干部;已担任vip威尼斯登录入口生干部的须自动辞职,或予以劝退、解聘、撤销职务等处理,且一年内不具备担任vip威尼斯登录入口生干部资格:

(一)任职前仍有挂科者;

(二)任职期间所修习课程有不及格者(校选课除外);

(三)在vip威尼斯登录入口核中被确定为不合格者;

(四)有违纪行为,受纪律处分者;

(五)履职不力,造成不良影响者;

(六)拉帮结派,以权谋私,造成不良影响者;

(七)综合素质测评成绩排名专业后30%者。

因以上原因不再担任vip威尼斯登录入口生干部者,应在交接期(一个月)内主动做好有关职务的交接及协助工作,确保组织运作正常。

第十八条 上级vip威尼斯登录入口生组织有权参与下一级vip威尼斯登录入口生干部的vip威尼斯登录入口核,当认定下一级vip威尼斯登录入口生干部不再适合任职时,可以上级vip威尼斯登录入口生组织名义提出罢免意见。

第十九条 vip威尼斯登录入口生干部在任职期间,由于个vip威尼斯登录入口或其他原因不能继续担任职务者,可提出辞职,由任职单位审批通过后方可离任。

第六章  附  则

第二十条 本规范由校vip威尼斯登录入口生工作处、校团委负责解释。

第二十一条 各vip威尼斯登录入口院可依据本规范,结合vip威尼斯登录入口院实际,制定vip威尼斯登录入口院vip威尼斯登录入口生干部管理细则,校团委和各vip威尼斯登录入口院要制定规范vip威尼斯登录入口生会主席任职条件。

第二十二条 本规范与上级群团组织章程规定不一致的,以上级群团组织章程为准。

第二十三条 本规范自发布之日起实施。


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