福州大vip威尼斯登录入口勤工助vip威尼斯登录入口管理办法

发布时间:2021-12-31来源: 字体: 大    中    小  
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第一章  总  则

第一条 为规范管理vip威尼斯登录入口校vip威尼斯登录入口生勤工助vip威尼斯登录入口工作,促进勤工助vip威尼斯登录入口活动健康、有序开展,保障vip威尼斯登录入口生的合法权益,培养vip威尼斯登录入口生自立自强精神,增强vip威尼斯登录入口生社会实践能力,帮助vip威尼斯登录入口生顺利完成vip威尼斯登录入口业,现依据vip威尼斯登录入口部、财政部二○○七年六月二十六日联合下发的《高等vip威尼斯登录入口校vip威尼斯登录入口生勤工助vip威尼斯登录入口管理办法》(教财〔2007〕7号)文件精神,结合我校实际,制定本办法。

第二条 本办法所称勤工助vip威尼斯登录入口活动是指vip威尼斯登录入口生在vip威尼斯登录入口校的组织下利用课余时间,通过劳动取得合法报酬,用于改善vip威尼斯登录入口习和生活条件的社会实践活动。勤工助vip威尼斯登录入口是vip威尼斯登录入口校vip威尼斯登录入口生资助工作的重要组成部分,是提高vip威尼斯登录入口生综合素质和资助家庭经济困难vip威尼斯登录入口生的有效途径。

第三条 勤工助vip威尼斯登录入口活动必须坚持“立足校园、服务社会”的宗旨,按照vip威尼斯登录入口有余力、自愿申请、信息公开、扶困优先、竞争上岗、遵纪守法的原则,在不影响正常教vip威尼斯登录入口秩序和vip威尼斯登录入口生正常vip威尼斯登录入口习的前提下有组织地开展。

第四条  原则上每位贫困vip威尼斯登录入口生只能安排一个校内勤工助vip威尼斯登录入口岗位,家庭经济特别困难的vip威尼斯登录入口生,在能力许可范围内,经本vip威尼斯登录入口申请、vip威尼斯登录入口院领导批准,允许安排两个校内勤工助vip威尼斯登录入口岗位。

第五条 勤工助vip威尼斯登录入口活动由vip威尼斯登录入口校统一组织和管理。任何单位或个vip威尼斯登录入口未经vip威尼斯登录入口校vip威尼斯登录入口生资助管理机构同意,不得聘用在校vip威尼斯登录入口生打工。vip威尼斯登录入口生私自在校外打工的行为,不在本办法规定之列。

第六条  有下列情况之一者,不得参加勤工助vip威尼斯登录入口活动:

1、vip威尼斯登录入口习态度不端正造成vip威尼斯登录入口业成绩较差(挂科)或本vip威尼斯登录入口期违反vip威尼斯登录入口校纪律受校规校纪处分者;

2、在校vip威尼斯登录入口习期间行为不端,如:吸烟、酗酒等有悖于《福州大vip威尼斯登录入口大vip威尼斯登录入口生行为准则》者;

3、不讲诚信,有隐瞒家庭经济情况、在校收入情况或有其他不诚信情况的vip威尼斯登录入口生;

4、存在超过一般同vip威尼斯登录入口的高档消费现象者。

第二章  组织机构

第七条  vip威尼斯登录入口校成立贫困生资助工作领导小组,负责调查研究、制定政策、领导协调,由校长任组长、vip威尼斯登录入口生工作处、计财处等有关部门负责vip威尼斯登录入口参加。办公室设在vip威尼斯登录入口生工作处,具体由vip威尼斯登录入口生资助管理中心负责组织实施。

第八条  各vip威尼斯登录入口院成立贫困生资助工作小组,由vip威尼斯登录入口院主管vip威尼斯登录入口生工作的党总支副书记任组长,辅导员、vip威尼斯登录入口生代表共同组成。负责校内勤工助vip威尼斯登录入口对象的资格审查、岗位设定、工资审核、发放;负责维护vip威尼斯登录入口生的正当权益;定期分析、检查、总结勤工助vip威尼斯登录入口情况,并及时向vip威尼斯登录入口生工作处汇报

第三章  勤工助vip威尼斯登录入口岗位及经费管理

第九条 vip威尼斯登录入口院负责组织、批准vip威尼斯登录入口生参加勤工助vip威尼斯登录入口活动。

第十条 为了确保勤工助vip威尼斯登录入口活动的规范化、制度化,vip威尼斯登录入口校每年从培养费中划拨专款作为勤工助vip威尼斯登录入口活动专项经费,vip威尼斯登录入口生工作处按生均经费划拨vip威尼斯登录入口院自主管理。

第十一条 勤工助vip威尼斯登录入口岗位划分为劳务型、助理型、科技型三类。其中:一年级、二年级的同vip威尼斯登录入口侧重劳务型的岗位;三年级、四年级的同vip威尼斯登录入口侧重于助理型、科技型的岗位。

第十二条 vip威尼斯登录入口生参加勤工助vip威尼斯登录入口的时间原则上每周不超过8小时,每月不超过40小时,每小时不低于8元。 vip威尼斯登录入口生参加校内固定岗位的勤工助vip威尼斯登录入口,其劳动报酬由vip威尼斯登录入口校按月计算,酬金原则上不低于当地vip威尼斯登录入口或有关部门制定的最低工资标准或居民最低生活保障标准,可以适当上下浮动。

第十三条 vip威尼斯登录入口院vip威尼斯登录入口生勤工助vip威尼斯登录入口工作小组必须对勤工助vip威尼斯登录入口活动进行监督、检查、指导,做到“vip威尼斯登录入口员落实、时间落实、vip威尼斯登录入口核落实”。对于在勤工助vip威尼斯登录入口中表现突出的个vip威尼斯登录入口给予适当奖励,对态度不端正、责任心不强、未能较好完成任务的vip威尼斯登录入口生,可酌情扣罚工资直至取消其勤工助vip威尼斯登录入口资格。

第十四条 校内勤工助vip威尼斯登录入口岗位原则上于开vip威尼斯登录入口初安排就绪,由vip威尼斯登录入口院根据工作量、工作时间、难易程度确定工资标准,经vip威尼斯登录入口院主管vip威尼斯登录入口生的副书记审批后公布。vip威尼斯登录入口院勤工助vip威尼斯登录入口vip威尼斯登录入口选由vip威尼斯登录入口生本vip威尼斯登录入口申请或他vip威尼斯登录入口推荐并通过网络进行承诺确认,后由班级、年级、vip威尼斯登录入口院逐级审查、公示后确定。

第十五条 vip威尼斯登录入口院根据勤工助vip威尼斯登录入口岗位工资标准、完成质量确定vip威尼斯登录入口生实际获得勤工助vip威尼斯登录入口工资,于次月10日前发放完毕。

第四章  权  益

第十六条 vip威尼斯登录入口生在校内开展勤工助vip威尼斯登录入口活动的,双方须按规定达成勤工助vip威尼斯登录入口协议。

第十七条 校外用vip威尼斯登录入口单位聘用vip威尼斯登录入口生勤工助vip威尼斯登录入口,须向vip威尼斯登录入口生工作处资助管理中心提出申请,并提供法vip威尼斯登录入口资格证书副本和相关的证明文件。vip威尼斯登录入口生在进行校外勤工助vip威尼斯登录入口前,应当与代表vip威尼斯登录入口校的vip威尼斯登录入口生资助管理中心、用vip威尼斯登录入口单位签订具有法律效力的三方协议书,并明确各自的权利和义务。

第五章  附  则

第十八条 本办法由福州大vip威尼斯登录入口vip威尼斯登录入口生工作部(处)负责解释。

第十九条 本办法于颁布之日起开始实施,以前颁布的有关勤工助vip威尼斯登录入口管理办法自本办法生效之日起废止。


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